Kako napisati kvalitetan životopis
Kvalitetan životopis igra ključnu ulogu u procesu prijave za posao, pružajući prvi dojam o Vama poslodavcu. On je Vaša prilika da se istaknete među konkurencijom i naglasite svoje najvažnije veštine, iskustvo i dostignuća. Osim toga, dobro strukturiran životopis olakšava poslodavcu da brzo procijeni Vaše kvalitete za poziciju i odluči o potencijalnom daljnjem angažmanu. Pročitajte u nastavku koje su to osnovne smernice koje Vam mogu pomoći prilikom pisanja kvalitetnog životopisa
Izgled, struktura i dužina životopisa
Izgled životopisa treba biti pregledan i jednostavan. Podaci o radnom iskustvu i obrazovanju navode se kronološki od najnovijih prema starijima. Dužina životopisa ne bi trebala prelaziti 2 stranice. Europass format životopisa koristiti samo onda kad ga poslodavac isključivo traži, inače ne jer je relativno nepregledan i nije prilagođen našem tržištu rada
Osnovni podaci
Ime i prezime, datum rođenja, broj mobitela, adresa i email adresa, posjedovaje vozačke dozvole (tip). Ukoliko se dodaje fotografija, onda ona treba biti prikladna, dobre kvalitete i ona koja prikazuje samo glavu. U uvodnom dijelu može se dodati i jedan kratki sažetak koji generalno opisuje osobu koja piše životopis, ističući ukratko kvalifikacije i iskustvo, te daljnje karijerne interese. Također je poželjno navesti dio s naslovom „Postignuća”, te navesti uspjehe, odnosno rezultate koje je osoba ostvarila možda na prethodnom radnom mjestu ili izvan, a da su u korelaciji s aplikacijom. Ovdje je bitno biti konkretan, a ne pisati generalno.
Radno iskustvo
Navesti naziv poslodavca, naziv radnog mjesta, trajanje zaposlenja i opis glavnih zaduženja. Ukoliko poslodavaca ima više kronološki ih poredati od najnovijeg ka starijima. Navesti također podatke o volontiranju, ukoliko ga je bilo uz detaljan opis zaduženja, te podatke o organizaciji i vremenskom periodu. Sudjelovanje na projektu je važan podatak i treba ga navesti uz sve spomenute podatke, ukoliko ga je bilo
Obrazovanje
Pod pojmom obrazovanje navodi se najviša završena stručna sprema, dakle formalno obrazovanje: naziv ustanove, stečeno zvanje, datum početka i datum završetka. Ukoliko se želi navesti više formalnih obrazovanja počinje se s kronološki najnovijim prema starijima. Navesti i sva neformalna obrazovanja (bilo online ili uživo) kao što su seminari, radionice i slične aktivnosti prilikom kojih se dobiju certifikati uspješnosti ili polaznosti
Poznavanje stranih jezika / računalna pismenost / hobiji
Navesti maternji jezik kao prvi, zatim poznavanje stranih jezika prema stupnju poznavanja (npr. napredno, srednje, osnovno znanje). Navesti računalnu pismenost u smislu poznavanja MS Office paketa, društvenih mreža, programskih jezika/aplikacija, web dizajna i slično, uvijek uz podatak o razini poznavanja navedenog: napredno, srednje, osnovno. Poželjno je spomenuti hobije, odnosno aktivnosti u slobodnom vremenu, ali paziti što i kako jer oni dosta govore o osobi. Idealno je da su u korelaciji sa poslom za koji se aplicira.
Jezik i gramatika
Životopis se ne treba pisati dugim narativnim rečenicama, već kratko i koncizno u natuknicama, tako da je poslodavcu lako u nekoliko sekundi doći do informacija. Sve što se napiše mora biti pravopisno i gramatički ispravno jer u protivnom životopis može odmah biti izuzet iz daljnjeg selekcijskog postupka. Za pisanje je najbolje koristiti uobičajene fontove kao što su Times New Roman, Arial, Calibri i Verdana i uvijek paziti da su slova s kvačicama pravilno napisana : č, ć, đ, š, ž.
Najčešće pogreške
“Manje je više” – u želji da životopis bude što bolji ponekad se zaigramo kreativnošću i na kraju dobijemo rezultat koji je nepregledan i kompliciran, a to ne želimo. Opširnost i detaljiziranje jer sprečava poslodavca da odmah dobije sliku o kandidatu. Ubacivanje izreka i citata jer im nije mjesto u životopisu. Preuveličavanje ili lažiranje edukacija i sposobnosti jer će se otkriti prije ili kasnije i uzrokovati probleme. Životopis nije potrebno potpisivati
Zašto je važno imati kvalitetan životopis?
Životopis je vrsta osobne iskaznice, on predstavlja sve važne informacije o osobi. Životopis je odskočna daska za put u poslovni svijet i prvi doticaj s poslodavcem. Kvalitetan životopis pomaže da se lakše dođe do željenog posla. Životopis je bitan kod traženja prvog zaposlenja, ali i kod potrage za promjenom i boljim radnim uvjetima pri prelasku s jednog na drugi posao. Osim pri potrazi za poslom, životopis je nužan i prilikom prijave na bilo kakav drugi natječaj ili upisa na dodatno školovanje
Zlatna pravila za kraj
Prije same prijave na posao odlično je pregledati životopis i personalizirati ga prema određenom poslodavcu i na taj način dati do znanja da ste se dobro pripremili i proučili odgovornosti budućeg radnog mjesta. Životopis treba sačuvati u pdf formatu i taj format slati primatelju jer se njega ne može mijenjati, a i zadržat će točno onu formu koju želite. Životopis nije isto što i molba za posao ili pismo motivacije, to su zasebni dokumenti koji se kreiraju po posebnim pravilima. Neko specifično znanje navedeno u životopisu može izdvojiti kandidata na sam vrh u djeliću sekunde, svakako ga treba spomenuti
