Pitajte pravnika!

Kada se radnik zapošljava preko agencije većina ima isto pitanje. Moram li platiti proviziju agenciji?

Može li se s Agencijom za privremeno zapošljavanje potpisati ugovor o radu na neodređeno vrijeme?

Može. Članak 46. st.1  Zakona o radu izričito predviđa da Agencija i radnik mogu sklopiti ugovor o radu za privremeno obavljanje poslova i na određeno i na neodređeno vrijeme.

Plaća li radnik Agenciji proviziju za uslugu svog ustupanja?

Agencija radniku ne smije naplatiti naknadu za njegovo ustupanje korisniku, odnosno naknadu u slučaju sklapanja ugovora o radu između ustupljenog radnika i korisnika. Za razliku od posredovanja u zapošljavanju Agencija u slučaju privremenog zapošljavanja sklapa s radnikom ugovor o radu, kojim Agencija i radnik reguliraju sva svoja prava i obveze, a Agencija sa korisnikom ugovara naknadu za svoje usluge.

Odgovara: Hrvoje Jukić, dipl.iur.

Podijeli:

Poslednje sa bloga

Evidencija o radnom vremenu radnika

U prošlom članku smo vam objasnili koje su se izmjene dogodile u evidencijama s radnicima te  evidencijama o fizičkim osobama na temelju drugih ugovora,. U