Profesio je prisutan na građevinskim tržištima Njemačke i Hrvatske već duži niz godina.
Ovom prilikom željeli bi se kratko osvrnuti na izazovnu 2022 godinu. U protekloj godini smo imali dosta posla u regrutaciji građevinskih inženjera u Hrvatskoj ali i u Njemačkoj. Usprkos veoma turbulentnoj godini, inflaciji i ratu u Ukrajini i najavama recesije, potražnja za djelatnicima je bila velika. Kompanije su većinom nastavile ili započinjale nove projekte sa malo ili bez ikakvog odlaganja i samim tim i zapošljavali nove djelatnike. Najtraženiji su nam bili poslovođe na gradilištima, voditelji gradilišta, voditelji projekata i projektanti. I dalje je prisutan nedostatak radne snage, pa zbog toga dolazi do situacija gdje kandidati imaju dosta ponuda i samim tim sve je teže poslodavcima doći do djelatnika. Taj trend traje već duže vrijeme i kako trenutno izgleda nastaviti će se i u slijedećoj godini. S druge strane, usprkos inflaciji, u prosjeku, plaće su na istom nivou ili sa manjim uvećanjima. Također, primjetno je da poslodavci pokušavaju pronaći rješenje da bi, prije svega, zadržali djelatnike pa ostaje da vidimo kako će se to odvijati u narednoj godini. Očekivano, u zadnjem mjesecu u ovoj godini primjetno je određeno usporavanje u procesima zapošljavanja. No, zahtjevi od naših klijenata i dalje pristižu tako da u Novu Godinu ulazimo sa optimizmom i veoma zaposleni.
Dragi građevinci, PROFESIO vam želi ugodne blagdane i sve najbolje u novoj godini!
- Autor: Sanin Radulović, sanin.radulovic@profesio.hr
